Иммиграция в Америку, Европу... ПМЖ, работа, визы. Иммиграционный форум.  
Вернуться   Иммиграция в Америку, Европу... ПМЖ, работа, визы. Иммиграционный форум. » Иммиграция - посольства визы работа » Общий

!!! РЕГИСТРАЦИЯ !!!
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 18.07.2014, 08:05
Старожил
Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
 
Аватар для ClarusApex
 
Сообщений: 5
Доп. информация
По умолчанию Трудоустройство за границей: 5 шагов к мечте

Если вы серьезно занялись поиском работы за границей, эта статья для вас!

В интернете вы найдете немало объявлений о трудоустройстве за границей в отелях и ресторанах с заработной платой от 1000 до 1500$. В хорошее верить легко: мы не задаемся вопросом, легальная это работа или нет, сколько стоят услуги этого агентства, какие условия контракта. Мы фиксируем эту сумму где-то глубоко в подсознании и лишь серьезно занявшись поиском работы за границей, с удивлением и возмущением реагируем на озвученные рекрутерами зарплаты в 500-800$.
Первая мысль – какая наглость! Какая неслыханная комиссия! Уверен, я буду трудиться на 1500$, а фирма-рекрутер с каждой моей зарплаты будет получать половину. Вторая мысль – это несерьезная компания, которая предлагает работу начинающим или студентам, которые готовы работать за 500$, вот пусть они и едут, это не мой уровень. Что же происходит на самом деле? Сколько реально зарабатывать в отелях и ресторанах за рубежом? Давайте разберемся.

1. Изучите рынок труда. Сделайте это прежде, чем подавать заявки на трудоустройство за рубежом. Уровень зарплат на одни и те же вакансии не может отличаться в 2-2,5 раза. Работодатели хорошо знают рынок труда. Если в среднем ресепшионист в Дубаи получает 700-800$ (при полном обеспечении), зарплата в 1500$ должна вас насторожить. Скорее всего вам предлагают нелегальное трудоустройство.

2. Оцените свои навыки. Выбрав вакансию, мы чаще всего не задумываемся о том, подходим ли мы под заявленные требования работодателя или нет. Мы знаем английский, есть загранпаспорт – мы уже готовы получать свои 1500$. Мы не учитываем того, что опыта, как и образования, в отельно-ресторанной сфере у нас нет. А на рынке труда Дубаи в таком случае можно рассчитывать максимально на 500$ (при бесплатном проживании и питании). Конечно, после своего первого контакта, после 2 лет работы и полученного международного опыт вы легко сможете найти высокооплачиваемую работу в любой стране мира.

3. Проанализируйте свои доходы и расходы в родной стране. Сколько вы тратите на квартиру, питание, проезд? Ведь заработная плата в 700$ при полном обеспечении (проживание, питание, проезд за счет работодателя) может быть намного выгодней, чем 6000 гривен при аренде квартиры в Киеве в 3000 гривен.

4. Оцените свои перспективы. Работа за границей, пусть для начала с небольшими заработками, открывает необыкновенные перспективы, которых вы никогда не будете иметь в родной стране. Международный опыт, корпоративное обучение, возможность дальнейшего трудоустройства в любой точке земного шара…

5. Цена вопроса. Сколько вы готовы заплатить за трудоустройство за границей и какие гарантии вам предоставляет фирма-посредник? Многие готовы заплатить 2000-3000$, в надежде получать заветные 1500$ в месяц, закрывая глаза на отсутствие лицензии и какие-нибудь гарантии. На самом деле, есть такие фирмы, например, как ClarusApex, которые готовы предоставить вам работу за границей абсолютно бесплатно! ClarusApex не возьмет денег ни за участие в отборе, ни за трудоустройство, не будет никаких отчислений с первой зарплаты. Ведь все расходы, связанные с поиском персонала, покрывает работодатель!

ClarusApex – это только официальные рабочие контракты и рабочая виза!

ClarusApex не только имеет лицензию на трудоустройство за границей (АВ №585131, выдана Министерством социальной политики Украины ООО «APEX Автомотив» от 12.04.2012), но и официальных представителей в каждой стране, куда отправляет кандидатов. Координатор всегда поможет вам в экстренной ситуации, ответит на все вопросы.
Если вы готовы кардинально изменить свою жизнь и начать карьеру за границей, подайте заявку прямо сейчас!

CV1@clarus.com.ua
+38 (044) 461-97-94
clarusapex.com


Добавлено через 47 минут
ClarusApex – одна их ведущих компаний в Восточной Европе, которая специализируется в области миграции и открывает новые большие возможности трудоустройства для кандидатов всех видов отраслей и уровней во всем мире.

Наши клиенты любят наши услуги, поскольку мы предлагаем действительно этические и качественные процессы рекрутинга.
Наши кандидаты доверяют и обращаются к нам, так как мы не берем денег за наши услуги и заботимся о них в течение всей работы и пребывания за рубежом.

APEX AV — это дочерняя компания Clarus Eastern Europe, международная компания успешно работает с 2005 года (Голландия , Австрия). С 2006 она представлена на рынке труда Украины.
В 2011 года, дочерняя компания APEX AV расширила возможности для профессионального набора персонала – наладила сотрудничество с топ-работодателями за рубежом.

APEX AV — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе и трудоустройстве квалифицированных кадров в различных областях для работы в странах Ближнего Востока и Восточной Европы .

У нас есть официальная лицензия на экспорт труда, в настоящее время мы активно набираем персонал для заказчиков на Ближнем Востоке: Лицензия АВ № 585131 выдана Министерством социальной политики Украины 12.04.2012 ООО «Apex Automotive».
Мы всегда заботимся, чтоб все аспекты рекрутинга, трансфера и возвращения наших кандидатов соответствовали местным законам и инструкциям.

Важно, что мы не утверждаем кандидатов на вакансии. Это позволяет нам быть на стороне заказчика-работодателя и исключает конфликт интересов. По умолчанию наш ответ кандидату «нет», пока мы не будем уверенны, что он/она на 100% является идеальным решением для компании.

Для всех кандидатов мы предоставляем услуги бесплатно!

Больше информации:
+38 (044) 461-97-94

clarusapex.com

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ www.clarusapex.com/vacancies

Последний раз редактировалось ClarusApex; 18.07.2014 в 09:29.. Причина: Добавлено сообщение
ClarusApex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2014, 16:18
Старожил
Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
 
Аватар для ClarusApex
 
Сообщений: 5
Доп. информация
По умолчанию

10 причин работать в гостинично-ресторанной сфере

Чуть меньше 2-х миллионов человек работают в гостинично-ресторанной сфере. Возможно, если Вы читаете это, Вы — один из них. Если нет, то у вас есть шанс получить работу в этой сфере. Вот всего десять причин, почему карьера в гостинично- ресторанной сфере очень… привлекательна!

1. Вы делаете жизнь людей ярче
Являетесь ли Вы консьержем в отеле или кухонным швейцаром, работающим негласно, или даже если Вы занимаете административную должность, Вы делаете чей-то день немного лучше. Ваш бизнес – все, что связанно с людьми. Это не создание виджетов или электронных программы; это – создание счастливых людей.

2. Творчество
Гостинично-ресторанная сфера – творческая, поскольку связана с людьми. Во всем, что Вы создаете – Вы оставляете частичку себя, и Вы с каждым днем можете совершенствовать себя и свой продукт.

3. Окно в мир
У каждой страны в мире есть индустрия туризма и развлечений, и навыки, которые Вы осваиваете в одной стране, можете с готовностью применять и в других уголках мира. Если Вы готовы совершенствоваться и набираться опыта за границей, компания ClarusApex с удовольствием поможет Вам найти работу по душе.

4. Не стоять на месте – только вперед
Индустрия туризма и развлечений растет в масштабах с каждым днем, воздвигая новые отели, рестораны, кафе и развлекательные центры. Так что нет никакой возможности застрять на карьерной лестнице. Ведь даже не меняя места работы в течение нескольких лет, можно вырасти от официанта до администратора и выше. Где еще Вы могли бы получить такое разнообразие?

5. Карьерный рост
Если Вы будете упорно работать, приобретать новые квалификации и проявлять инициативу, очень скоро Вы найдете откроете для себя новые возможности на руководящих должностях.

6. Скажем «НЕТ» серым будням!
Если Вам нравится вставать в одно и то же время утром, имея тот же самый завтрак, надевать костюм и галстук, и затем садится на тот же самый поїзд, чтобы добраться до того же самого офиса, день за днем, то сфера туризма, вероятно, не для Вас. Ведь туризм — это разнообразие, не только с точки зрения времени, в течение которого Вы работаете, но также и работы, которую Вы выполняете в течение этих часов.

7. Ничего сложного
Сейчас многие университеты готовят специалистов в гостинично-ресторанной сфере и туризма. А у нас Вы можете узнать, как выгодно применить полученные знания и опыт на практике. Clarus-Apex представляет немало проектов, участие в которых возможно без опыта работы в сфере обслуживания. Например, сеть ресторанов NANDO’S (Катар) постоянно проводит набор Хостес, которых бесплатно обучает. А отель CityMax (Дубаи) готов принять на работу и обучать официантов.

8. Большие привилегии
Если Вы работаете в офисе, то привилегии, вероятно, не идут гораздо дальше, чем мрачная Рождественская вечеринка с дешевыми напитками, страшной музыкой и всеми выглядящими немного неловкими. В гостинично-ресторанной сфере все иначе. В конце концов, мы должны здесь помочь нашим клиентам весело провести время, таким образом, мы разделяем часть этой забавы друг с другом в форме привилегий для сотрудников. Общение со знаменитостями, едой гурмана – это еще не все привилегии, которыми можно наслаждаться, работая в отеле.

9. Приятная атмосфера
На любом рабочем месте всегда есть коллеги, с которыми Вы не ладите, и один или два, кто немного недружелюбен, но хорошие новости — то, что таких нет в гостинично-ресторанной сфере. Мы не нанимаем людей, которые недружелюбны к нашим клиентам. Индустрия туризма – это исключительно самые яркие, дружелюбные, приятные и жизнерадостные люди, которых Вы когда-либо встречали.

10. Никакого кризиса
Люди всегда нуждаются в еде, напитке и ночлеге, не так ли? Так, даже вовремя шатких экономических периодов как недавнее ограничение кредита, индустрия туризма и развлечений твердо стояла на ногах.

Так чего Вы ждете? Подайте заявку прямо сейчас!
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Участие в программе как и трудоустройство абсолютно БЕСПЛАТНОЕ!
ClausApex предлагает вам лучших вакансии за рубежом от проверенных работодателей!

Больше информации:

CV1@ clarus.com.ua

+38 (044) 461-97-94

clarusapex.com

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ www.clarusapex.com/vacancies
ClarusApex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2014, 08:02
Старожил
Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
 
Аватар для ClarusApex
 
Сообщений: 5
Доп. информация
По умолчанию

ClarusApex – одна их ведущих компаний в Восточной Европе, которая специализируется в области миграции и открывает новые большие возможности трудоустройства для кандидатов всех видов отраслей и уровней во всем мире.

Наши клиенты любят наши услуги, поскольку мы предлагаем действительно этические и качественные процессы рекрутинга.
Наши кандидаты доверяют и обращаются к нам, так как мы не берем денег за наши услуги и заботимся о них в течение всей работы и пребывания за рубежом.

APEX AV — это дочерняя компания Clarus Eastern Europe, международная компания успешно работает с 2005 года (Голландия , Австрия). С 2006 она представлена на рынке труда Украины.
В 2011 года, дочерняя компания APEX AV расширила возможности для профессионального набора персонала – наладила сотрудничество с топ-работодателями за рубежом.

APEX AV — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе и трудоустройстве квалифицированных кадров в различных областях для работы в странах Ближнего Востока и Восточной Европы .

У нас есть официальная лицензия на экспорт труда, в настоящее время мы активно набираем персонал для заказчиков на Ближнем Востоке: Лицензия АВ № 585131 выдана Министерством социальной политики Украины 12.04.2012 ООО «Apex Automotive».
Мы всегда заботимся, чтоб все аспекты рекрутинга, трансфера и возвращения наших кандидатов соответствовали местным законам и инструкциям.

Важно, что мы не утверждаем кандидатов на вакансии. Это позволяет нам быть на стороне заказчика-работодателя и исключает конфликт интересов. По умолчанию наш ответ кандидату «нет», пока мы не будем уверенны, что он/она на 100% является идеальным решением для компании.

Для всех кандидатов мы предоставляем услуги бесплатно!

Больше информации:
+38 (044) 461-97-94

clarusapex.com

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ www.clarusapex.com/vacancies
ClarusApex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2014, 13:27
Старожил
Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
 
Аватар для ClarusApex
 
Сообщений: 5
Доп. информация
По умолчанию

Набор в Four Points Sheraton в Дубае (дистанционное собеседование)

Вакансии:
• Waiter/ waitress
• Housekeeping attendant
• Commis 1 & 2
• Telephone Operator
• Bellboy
• GSA
• Banquet attendant
• Engineering – Ken Fix-It
• Electrician
• Mechanical
• A/C - HVAC Technician

Трудоустройство абсолютно бесплатное для всех кандидатов.
Наши услуги оплачивает не кандидат, а работодатель, которому мы предлагаем лучших кандидатов.

О работодателе:
Отель Four Points Sheraton идеально расположен в самом центре города Дубай, на знаменитой Bank Street - коммерческом центре города, в 10 минутах езды от международного аэропорта Дубай, Dubai World Trade Centre, безмятежного Jumeirah Beach Park, торговых центров и в нескольких минутах от исторического старого района Бастакия.
Уютно как дома. Здесь есть все для того, чтобы чувствовать себя комфортно и уютно – от удобных комнат с хорошей обстановкой, до приветливого персонала и комфортных условий для работы. Работайте наслаждаясь! Вы ведь этого заслуживаете.

Работодатель предоставляет:
• рабочую визу
• авиаперелёт
• трансфер из аэропорта
• питание
• проживание
• медицинскую страховку
• отпуск
• униформу

Заявки принимаются по адресу CV1@ clarus com ua

Кто мы?
ClarusApex – международная рекрутинговая компания, работаем в 45 странах. Мы предлагаем быстрый и качественный поиск кандидатов, успешно сочетаем видеорекламу, рекрутинг в социальных медиа и интервью-технологии.
ClarusApex имеет официальные представительства в Нидерландах, Австрии, Украине, Кипре, Дубаи (ОАЕ). Клиенты любят наши услуги, потому что мы можем найти персонал любого уровня и специальности по всему миру. Кандидаты верят нам, потому что мы уже трудоустроили их друзей абсолютно бесплатно!
Лицензия Министерства социальной политики Украины АВ №585131от 12.04.2012

Детали:

+38 (044) 461-97-94

clarusapex.com

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ www.clarusapex.com/vacancies
ClarusApex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2015, 21:52
Старожил
Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1 Очки: 26, Уровень: 1
Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
 
Аватар для ClarusApex
 
Сообщений: 5
Доп. информация
По умолчанию

ClarusApex – одна их ведущих компаний в Восточной Европе, которая специализируется в области миграции и открывает новые большие возможности трудоустройства для кандидатов всех видов отраслей и уровней во всем мире.

Актуальные вакансии здесь clarusapex com

Наша компания имеет богатый опыт в наборе профессионалов как в сфере бизнеса, так и инженерии в следующих отраслях:
• Добыча нефти и газа
• Аэрокосмическая
• Полупроводниковая промышленность
• Автомобильная OEM и поставка
• Производство краски / обработка
• Химическая промышленность
• Информационные и коммуникационные технологии
• Производство продуктов питания
• Быстро реализуемые потребительские товары
• Медицина / Здоровье
• Гостеприимство (отели/рестораны)
• Здоровье и Спа

Наши клиенты любят наши услуги, поскольку мы предлагаем действительно этические и качественные процессы рекрутинга.
Наши кандидаты доверяют и обращаются к нам, так как мы не берем денег за наши услуги и заботимся о них в течение всей работы и пребывания за рубежом.

Важно, что мы не утверждаем кандидатов на вакансии. Это позволяет нам быть на стороне заказчика-работодателя и исключает конфликт интересов. По умолчанию наш ответ кандидату «нет», пока мы не будем уверенны, что он/она на 100% является идеальным решением для компании.

[b]Для всех кандидатов мы предоставляем услуги бесплатно!

Больше информации: +38 (044) 461-97-94
Актуальные вакансии здесь clarusapex com

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ www.clarusapex.com/vacancies
ClarusApex вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
бесплатное трудоустройство, легальное трудоустройство, работа за рубежом, трудоустройство за границей

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Трудоустройство приезжих grisk66 Иммиграция в Россию 8 27.05.2011 21:02
Как мы помогаем друг другу за границей? Narka Общий 1 15.09.2010 19:27
Кризис и работа за границей tvkorr Общий 24 16.07.2009 22:55
Учеба за границей bsgroupua Общий 2 09.05.2009 20:04
Как на счет налогов с людей работающих за границей? sany0612 Общий 21 29.04.2009 19:00


Текущее время: 14:00. Часовой пояс GMT +2.
Стиль от GFXstyles

Сделано на vBulletin® Версия 3.8.4
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot